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Título

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Gerente de Administración Hospitalaria

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Administración Hospitalaria altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que las operaciones administrativas del hospital se lleven a cabo de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y regulaciones del sector salud. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, además de una sólida comprensión de los procesos hospitalarios y administrativos. Como Gerente de Administración Hospitalaria, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del hospital, incluyendo la gestión de recursos humanos, presupuestos, cumplimiento normativo y la implementación de políticas y procedimientos. Trabajarás en estrecha colaboración con el personal médico, administrativo y de apoyo para garantizar un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. Además, desempeñarás un papel clave en la planificación estratégica y en la mejora continua de los servicios hospitalarios. Tus responsabilidades incluirán la supervisión de equipos administrativos, la gestión de contratos con proveedores, la optimización de procesos internos y la resolución de problemas operativos. También serás responsable de garantizar que el hospital cumpla con todas las normativas legales y estándares de calidad, así como de mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas internas y externas. El candidato ideal debe tener experiencia previa en gestión hospitalaria o en un entorno similar, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de tomar decisiones informadas bajo presión. Además, se valorará la experiencia en la implementación de sistemas de gestión hospitalaria y en la mejora de procesos administrativos. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la excelencia operativa y un compromiso con la atención al paciente, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones administrativas diarias del hospital.
  • Gestionar presupuestos y recursos financieros de manera eficiente.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad.
  • Coordinar con el personal médico y administrativo para optimizar procesos.
  • Implementar políticas y procedimientos hospitalarios.
  • Supervisar la contratación y gestión de proveedores.
  • Liderar iniciativas de mejora continua en los servicios hospitalarios.
  • Resolver problemas operativos y garantizar un entorno de trabajo colaborativo.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hospitalaria o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión hospitalaria o en un entorno similar.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Conocimiento de normativas legales y estándares de calidad en el sector salud.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y recursos financieros.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia en la implementación de sistemas de gestión hospitalaria.
  • Compromiso con la excelencia operativa y la atención al paciente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión hospitalaria?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en un entorno hospitalario?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo?
  • ¿Tiene experiencia en la implementación de sistemas de gestión hospitalaria?
  • ¿Cómo fomenta un entorno de trabajo colaborativo entre el personal médico y administrativo?